Project Manager
Na stanowisku Project Manager w naszym zespole Technologii, będziesz realizować projekty technologiczne i marketingowe dla klientów agencji na rynku polskim oraz wspierać działania dla klientów na rynku szwajcarskim i niemieckim. Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało prowadzenie projektów technologicznych od etapu koncepcji, założeń strategicznych i funkcjonalnych, UX/UI, aż po wdrożenie i monitoring efektywności. Kluczem w codziennej pracy w zespole będzie ścisła współpraca i budowanie partnerskiej relacji z klientami agencji, aktywne oferowanie rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb oraz tworzenie i nadzór nad realizacją kosztorysów, harmonogramów i dokumentacji projektowej. Ponadto będziesz odpowiadać za koordynację zadań zespołu projektowego, współpracę pomiędzy zespołami agencyjnymi (Account Managements, Kreacja, Design, Events czy Social Media), a naszym zespołem developerskim oraz zarządzanie priorytetami w metodyce Scrum.
Jak pracujemy w TECH&LAB?
Niezależnie czy będą to tworzone przez rok duże platformy, czy też w 3-tygodniowych sprintach elastyczne rozwiązania z zakresu aplikacji webowych na potrzeby kampanii, czy landingi o grze na którą czeka cały świat - z pewnością znajdziesz coś przy czym twoje serce zabije szybciej.Wierzymy w porządne planowanie pracy, zbawczą moc Jiry i Confluenca oraz brak deploy’ów w piątki. Stale pozostajemy nieusatysfakcjonowani, szukamy nowych rozwiązań i po każdym projekcie wyciągamy wnioski.
My liczymy na:
- min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów technologicznych i współpracy z klientami w środowisku agencyjnym lub w software house,
- praktyczna znajomość zagadnień digital marketingu oraz doświadczenie przy budowaniu serwisów internetowych / mobilnych,
- znajomość zagadnień z tematyki SEO / SEM,
- znajomość metodyk i narzędzi prowadzenia projektów (np. Scrum, Agile, JIRA, Confluence, Slack),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1), umożliwiająca swobodną komunikację biznesową z międzynarodowymi klientami,
- talent do nawiązywania i budowania relacji z klientem oraz ze współpracownikami,
- poparte przykładami umiejętności właściwego planowania całego cyklu życia projektu i dysponowania zasobami projektowymi,
- zdolność tworzenia kosztorysów, harmonogramów i raportów (worklogi, rentowność projektów),
- wiedzę techniczną pozwalającą na płynną komunikację z naszym zespołem deweloperskim,
- zdolność nadawania priorytetów projektom i zadaniom,
- doskonałą organizację pracy oraz przywiązanie uwagi do detali,
- otwarty umysł, proaktywność w szukaniu rozwiązań oraz samodzielność w działaniu.
Mile widziane:
- znajomość systemów CMS (najchętniej: Neos, Wordpress, Drupal lub Shopify),
- wiedza / zainteresowania z zakresu Product Ownership lub UX/UI.
Możesz liczyć na:
- pracę w niezależnej agencji kreatywnej, wyróżniającej się wiarą w odważne pomysły, działającej dla lokalnych i międzynarodowych marek, takich jak: Żabka, E.ON, Google, Red Bull, Reka, Geberit, Migros i wiele innych,
- ciekawe i ambitne projekty, przy których można się wykazać oraz stale rozwijać,
- zespół specjalistów i specjalistek, na których możesz zawsze polegać,
- pracę hybrydową - wszyscy pracujemy min. 2 dni w tygodniu z biura w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum),a w pozostałe dni dowolnie,
- standardowy pakiet socjalny (opiekę medyczną oraz kartę MultiSport),
- lekcje angielskiego, udział w wydarzeniach branżowych, dostęp do platform edukacyjnych i well-beingowych,
- swobodną atmosferę pracy, inspirujące brain trainy i eventy pracownicze,
- dużą otwartość związaną ze wspieraniem przez nas kultury różnorodności.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.